Доверьте Ваши проблемы нам
(Рубрика "Новые банковские технологии")
ЗАО "Агропромбанк" - один из крупнейших коммерческих банков Приднестровья, успешно работающий на приднестровском финансовом рынке 14 лет. В республике функционируют 6 его филиалов и 55 представительств, расположенных во всех районах. Банк предоставляет клиентам полный пакет банковских услуг, включающий расчетные, кредитные и иные банковские операции. Многолетний опыт работы в условиях рынка, внедрение новейших технологий обеспечивают банковским клиентам оптимальные формы сотрудничества. Основными своими принципами Агропромбанк провозгласил надежность, высокое качество обслуживания, оперативность в работе и взаимовыгодные партнерские отношения с клиентами.
В сегодняшних условиях гарантом стабильной, надежной работы в банковской сфере является внедрение инновационных технологий. Агропромбанк - не исключение, в банке этому направлению деятельности уделяется большое внимание. В результате - появился "Зарплатный проект" с использованием банковских пластиковых карт платежной системы "Радуга". В чем его преимущество?
По мере того, как ускоряется темп деловой жизни, стимулирующим фактором для развития предприятия является оперативное выполнение финансовых операций, в том числе и ускорение процесса выдачи заработной платы. Руководство предприятия заинтересовано в устранении неудобств, связанных с ее выдачей (отвлечение персонала в рабочее время, трата времени на подписание зарплатных ведомостей и т.д.). Теперь решение таких вопросов Агропромбанк берет на себя. Надо отметить, что эффективность данного проекта банк проверил на своих сотрудниках, а также ведущих предприятиях Приднестровья, среди которых "Транстелеком", "Молдавизолит", "Молдавский металлургический завод", "Бендерский комбинат крахмалопродуктов".
Процедура выдачи заработной платы является для предприятия сложным мероприятием, требующим определенных ресурсов - специально оборудованных кассовых помещений, штата кассиров, затрат на доставку и охрану денег и т.п. Но, став участником "Зарплатного проекта", предприятие может избежать этих хлопот, переложив проблему на плечи финансово-кредитного учреждения, которое своевременно будет перечислять заработную плату работникам предприятий на их счета, открытые в банке. Более того, предприятие получает от этого проекта еще и ощутимую финансовую выгоду - сокращаются до минимума солидные суммы, которые предприятие вынуждено ежемесячно тратить на систему выдачи заработной платы. Теперь достаточно будет оплатить стоимость услуг за перевод денежных средств на счета работников. У предприятия отпадет необходимость депонировать денежные средства в банке и резервировать зарплаты работников, по разным причинам не получившим деньги вовремя. Исключаются также риски, связанные с доставкой и нахождением на территории предприятия больших сумм наличных денег. Внедрение проекта в значительной мере облегчит работу бухгалтерии и кассы предприятия: снимет с нее нагрузку по выдаче заработной платы. Это позволит минимизировать расходы на содержание соответствующего штата бухгалтеров и кассиров. У предприятия появится возможность отказаться от выдачи денег по ведомостям.
Как же взаимосвязаны "Зарплатный проект" и платежная система "Радуга"?
Банк по заявлению работника предприятия открывает банковский счет. Бухгалтерия предприятия переводит единым платежом заработную плату своих работников в Агропромбанк, прилагая список с указанием ФИО и сумм к зачислению. Банк, в свою очередь, распределяет заработную плату работников по их банковским счетам. После этого они могут получить наличную заработную плату в представительствах Агропромбанка при помощи пластиковой карты "Радуга". Карта обеспечивает держателю доступ к денежным средствам, находящимся на его счете. Также она дает возможность рассчитываться в торгово-сервисных предприятиях Приднестровья, на которых помещены наклейки с логотипом платежной системы "Радуга".
Агропромбанк разработал систему краткосрочного потребительского кредитования для работников предприятий участвующих в "Зарплатном проекте". Работнику достаточно один раз заключить с банком кредитный договор, и в дальнейшем он сам определяет необходимость в заемных средствах в пределах установленного лимита. Получить "Кредит до зарплаты" можно в представительствах Агропромбанка при помощи пластиковой карты "Радуга".
В карту встроена специальная микросхема (ЧИП), которая, как мини-компьютер, хранит и обрабатывает информацию о держателе карты, о поступлениях, расходах и остатке средств. Программа развития карточной инфраструктуры платежной системы "Радуга" особым образом нацелена на оказание помощи предприятиям и организациям нашей республики в решении актуальных проблем.
Для участия в "Зарплатном проекте" предприятию необходимо обратиться в банк. После подписания договора специалисты банка проведут инструктаж работников предприятия и выдадут карты. Передавая финансовые функции банку, предприятие экономит денежные средства и получает возможность более качественно использовать рабочее время своих работников.
К слову, зарплатные проекты давно стали нормой в развитых странах. Теперь и у нас, благодаря новым банковским технологиям, внедряемых Агропромбанком, есть возможность приобщиться к передовому опыту.