Приятное дополнение к вашим покупкам по карте «Радуга»:

    скидка 3% на все товары в супермаркетах «ШЕРИФ»
    скидки и Cash Back во многих магазинах республики
    бонусы от партнеров

Привяжите карту к Мобильному приложению такси 15-17 и получайте бонусы за каждую поездку.

Пользуйтесь «Кредитом до зарплаты», когда «прямо сейчас» нужны деньги на текущие расходы

Полезное дополнение к вашей зарплатной карте – кредитная карта «Радуга»

Пользуйтесь выгодными кредитами БЕЗ обращения в банк:

    Моментальный расчет за покупки БЕЗ первого взноса. Сумма покупки выплачивается равными частями в течение срока кредитования
    Экономия до 10% от стоимости товара - во многих магазинах действует Cash Back (возврат денег) за покупки по карте
    Возможность покупать в кредит товары по акционным ценам
    Кредиты наличными круглосуточно, в любом банкомате

Все кредиты БЕЗ привязки к курсу доллара США

У Вас уже есть карта «Радуга»

Узнайте номер Вашего текущего счета в рублях ПМР в Агропромбанке:

У Вас еще нет карты «Радуга»

Оформите карту «Радуга» в любом отделении расширенного типа или филиале Банка.

В соответствии с п.3 ст.136 Трудового кодекса ПМР:

«3. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется в банк, указанный в заявлении работника. Работодатель обязан перечислять работнику заработную плату на счет в банке, указанный работником в заявлении.

Работник вправе по своему усмотрению заменить банк, в который должна перечисляться заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перечисления заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы»

В таких ситуациях граждане могут воспользоваться своим конституционным правом на обжалование в суде незаконных решений и действий государственных органов, должностных лиц (статья 46 Конституции ПМР) и обратиться в суд за защитой своих нарушенных прав, в том числе за возмещением материального ущерба и морального вреда.

За защитой нарушенных прав граждане также могут обратиться в Прокуратуру ПМР и в Государственную инспекцию (управление) труда Службы государственного надзора Министерства юстиции ПМР (в случае нарушения работодателем трудовых прав работника).